Проект федерального закона «О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками» одобрен Правительством РФ и будет внесён в Государственную думу.
Участие в эксперименте будет добровольным для работодателя и для работника. Работодатель должен сам решить, какие документы будет вести в электронном виде.
В настоящее время российским трудовым законодательством предусмотрено более 60 кадровых документов, многие из них можно перевести в электронный вид, в том числе трудовой договор, договор о материальной ответственности, другие договоров, графики отпусков, различные приказы, дисциплинарных взысканиях, снятии взысканий. Пилотный проект предлагается провести с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.
Добавить комментарий